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子规夜半犹啼血 不信东风唤不回---记吕必松教授和他领导的北京新亚研修学院
培养新型优秀人才的摇篮---北京新亚研修学院特色办学纪实
坤甸华文教育的佳讯
专访北京新亚研修学院吕效东教授

子规夜半犹啼血 不信东风唤不回
---记吕必松教授和他领导的北京新亚研修学院
□朱万明

     教育担负着提高全民素质和培养学生创新精神及实践能力的重任,教育事关我国社会主义事业兴旺发达和中华民族全面振兴的大局。在这条战线上多少奋斗者历尽艰辛、默默耕耘,多少开拓者豪情满怀、壮志盈胸。他们饱蘸心血和汗水挥写着人生的壮丽诗篇,他们那辉煌的业绩、杰出的贡献闪烁于华夏教育星空!今天所讲述的便是著名语言教育学家吕必松教授和他领导的北京新亚研修学院。
     (一) 吕必松,1935年出生于苏北泰兴黄桥的一个偏僻乡村,1961年毕业于上海华东师范大学。曾任北京语言学院院长、国家对外汉语教学领导小组成员兼办公室主任。现任《世界汉语教学》杂志主编,国家语言文字工作委员会委员,世界汉语教学学会会长,中国对外汉语教学学会名誉会长,北京新亚研修学院院长。他还是北京和上海多所重点大学的兼职教授。
     吕必松长期从事对外汉语教学与研究工作,先后出版过十多部理论著作和汉语教材,80年代以来在国内外发表过重要论文达数十篇之多,并多次出国任教,或以访问学者、客座教授、代表团长等身份,到国外讲学、访问、从事研究工作及主持国际学术会议。
     (二) 随着改革开放的不断深入,特别是我国即将加入世贸组织,商贸往来将更趋频繁,世界各国人民对中国悠久灿烂的历史与传统文化及现代文明的了解日趋迫切。熟练掌握汉语,扫除语言障碍是亟待解决的重要问题。吕必松早在1978年就提出:"应把对外国人的汉语教学作为一个专门的学科来研究。"他的建议得到了语言学界的广泛支持。他在担任北京语言学院院长和国家对外汉语教学领导小组办公室主任期间对此开展了大量工作,立志开创和建设这一学科。"中国对外汉语教学学会"在他的主持下于1983年诞生了,1987年"世界汉语教学学会"也在他的主持下成立了。在这期间,他主持完成了被喻为"汉语托福"的《汉语水平考试(HSK)》的研制工作,后来被定为国家级考试。吕必松在对外汉语教学领域中做出了特殊贡献!
     辛勤耕耘换来了累累硕果。吕必松被人们称为"对外汉语教学第一人"、"中国'托福'创始人"!1997年美国西密执安大学授予他"荣誉人文博士学位",并且称誉他为"汉语教学界领袖"!
     1991年,吕必松应邀到菲律宾讲学。在讲学期间,菲律宾多家华文报纸隆重报道,其中3家报纸对他的讲稿全文连载,这在世界新闻界是极其罕见的。后来,菲律宾主办单位负责人评论说:吕必松为菲律宾华文教学的新生带来了希望!
     吕必松有一句名言:"高山有顶事业无尽头,人生苦短精神永长流"。为事业奋斗不息、探索不止,是他固有的性格。从北京语言学院退休后,已年过花甲,但为了培养出更多适应社会发展的优秀人才,同时也为了中国教育制度的改革,他又创办了一所新型大学---北京新亚研修学院。
     (三)21世纪的竞争归根结底是人才的竞争,在发展教育事业的国际跑道上,我国已被甩在了世界教育整体普及第50位之后,吕必松对此深感不安。他认为,民办高等学校招收的落榜生中不乏优秀人才,我国历史上有很多名家都是落第者就可以证明这一点。所以,新亚不但不歧视落榜生,而且决心把尽可能多的落榜生培养成优秀人才。他深刻地体会到,在我国广大的落榜生中不知多少学子因榜上无名而断送了美好前程!为了祖国的教育事业,为了中华民族的振兴,在北京语言学院历任8年系主任、7年院长,被称为"汉语教学界领袖"的吕必松,决心营造一座教育殿堂,为民办教育尽一份绵薄之力。
     "宝剑锋从磨砺出,梅花香自苦寒来"。学院成立之初困难重重。资金从何而来?校址哪里去找?怎样才能招到学生?一道道现实的难关摆在了面前。
     由于校址的频繁变迁,更重要的是社会、家长、学生对民办学校有一定的误解,导致头两年招生十分困难,1997年金融专业只有3个学生报名入学,后来只剩下一名。在这种情况下,吕院长坚持"一个学生也要开班!"为了这一名学生,照样开足所有的课程,大部分课程都由教授执教。这名学生在两年内顺利通过了全部大专课程的高等教育自学考试,获得了大专毕业证书,毕业后即留校工作。一批著名学者和社会知名人士被吕必松执着的办学精神所感动,一位美国教授主动捐赠20万美金,不求任何回报。
     (四)"创办新型大学,培养新型人才"是新亚学院的主要特色。
学院把"中外合作,校企结合,面向世界,扎根社会"作为自己的发展战略。在专业设置和人才培养规格方面,学院遵循"适应国家经济和社会发展的需要以及'人无我有、人有我新、人新我优'"的原则,配备了雄厚的师资力量,目前,教授、副教授占50%以上。各级行政负责人都是长期在高等学校任教和从事管理工作的人员,他们有着丰富的教学和管理经验,能按照教育和教学规律管理学校和组织教学。1999年,新亚学院在北京海淀高校林立的文化区内建立了自己的新校园,并建起了语言实验室、电脑房、学生公寓等配套设施,硬件设施和育人环境已初具规模。
     新亚学院以"面向国际、面向21世纪"为人才培养方向,对教学进行锐意改革,把应试教育和素质教育紧密结合起来。他们注重学生的实际工作能力,特别是创新能力,除开设自学考试课程外,还开设了一些培养基本能力的课程,要求各专业学生都学习英语、计算机和应用文写作,英语专业还聘有外籍专家执教。学院经常举行学术讲座,聘请知名专家学者作学术报告,不断给学生提供新的知识和信息,帮助他们开阔眼界、扩大视野,并努力为学生提供实习条件。随着入学新生素质的提高,该院各专业将逐步过渡到部分课程直接用英语授课,培养一批能直接用英语工作的人才。
     吕必松教授对新亚的发展前景充满信心。他说,民办学校要求得生存和发展,就必须把教育质量视为学校的生命。一个学校教育质量高低,归根结底要由社会来鉴定。新亚确定了自我质量评估的标准,这就是,自学考试通过率、毕业生就业率和就业后晋升的速度。争取这几个方面的高指标,成为激励新亚各项工作的强大动力。
     与吕必松院长交谈,发现他不擅用华丽的词藻,但是他每句话都铿锵有力,动人心弦。他对事业的执着追求和献身精神使我们深受感动。我们相信:"子规夜半犹啼血,不信东风唤不回"这千古名句一定能在吕必松教授领导的北京新亚研修学院得到验证。
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